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martedì 26 marzo 2024

RAPISCAN, VIGILANZE e NON SOLO: Esito Assemblea Sindacale CONSAP (#consapvaticano)

RAPISCAN, VIGILANZE e NON SOLO:  Esito Assemblea Sindacale CONSAP
ASSEMBLEA SINDACALE CONSAP VATICANO

Nella mattinata di ieri, martedì 26 marzo 2024, si è svolta una importante e partecipata assemblea della Sezione Locale CONSAP Confederazione Sindacale Autonoma di Polizia c/o l’Ispettorato di Pubblica Sicurezza “VATICANO”, dove hanno partecipato il Segretario Provinciale Generale di Roma Gianluca
GUERRISI, il Segretario Provinciale di Roma Claudio PICANO e il Coordinatore Provinciale di Roma della CONSAP Pensionati Fabio MISIROCCHI. Per la Sezione Locale presente il Segretario Locale Francesco DE LORENZO.

 

All’inizio dei lavori abbiamo voluto ringraziare i colleghi che stanno riponendo fiducia nella nostra organizzazione sindacale che in un solo anno ha triplicato la locale consistenza associativa, motivo per il quale metteremo in campo ancora più energia e sempre al fianco delle esigenze generali per migliori condizioni professionali.

 

L’esito della riunione ha evidenziato le seguenti criticità che saranno attenzionate nell’incontro con il Direttore dell’Ispettorato che la scrivente O.S. si impegnerà a concordare nel minor tempo possibile:

 

POSTAZIONI RAPISCAN: il confronto con i colleghi partecipanti all’assemblea ha subito messo in risalto la problematica legata al servizio delle postazioni (detti portali) Rapiscan e Metal Detector, allocate sotto il colonnato della Basilica di San Pietro. Le postazioni addette al controllo degli accessi alla Basilica sono in numero di 8, ma nei servizi ordinari sono utilizzate in numero di 4 o 5, con un servizio che inizia alle ore 06.45 e termina dopo le 18.00, composto solo da numero 2 operatori, orario mattina e pomeriggio, che devono controllare, nell’ultimo periodo, qualcosa come 15mila pellegrini al giorno, dato numerico destinato ad aumentare sempre di più con l’arrivo dell’estate e con l’avvicinarsi del Giubileo. A giudizio della CONSAP sarebbe urgentemente opportuno ritornare con le postazioni a 3 operatori, come era fino a qualche settimana addietro, questo permetterebbe di avere una maggiore ed efficiente distribuzione dei carichi di lavoro, gli opportuni e necessari cambi alla postazione, valutando il fatto che la mole di lavoro agli accessi è davvero notevole e il collega ha necessità di qualche pausa in più per il recupero psico-fisico.

Sempre legata alla postazione RAPISCAN è stato segnalato che non è presente la cartellonistica che indica, con più lingue, cosa fare davanti al macchinario, questo crea disagio al collega (non dovuto) che deve “imbattersi” in dialoghi multi lingue (inglese, cinese, russo, tedesco, ecc), per spiegare al pellegrino o al visitatore cosa fare per essere sottoposto al controllo. La CONSAP segnala l’urgente collocazione della suddetta cartellonistica. Sarebbe poi opportuno, effettuare un monitoraggio sul rischio radiogeno, misurare l’esposizione continua e costante a dette strumentazioni di controllo, la presenza fissa ai varchi, i tempi di esposizione, analizzare e misurare quanto estremamente è concreto il rischio di contaminazione radiologica. Una soluzione per la misurazione del grado di radiazioni assorbite è l’utilizzo dell’apposito dosimetro da operatore, strumento professionale di misurazione delle radiazioni, può essere utilizzato per misurazioni sporadiche in loco o per misurazioni o monitoraggi a lungo termine, valutazione questa che sarà prospettata al Direttore dell’Ispettorato e Uffici competenti ministeriali;

STRAORDINARI VIGILANZE: è stato segnalato in sede assemblea che aliquota dello straordinario emergente destinato al servizio di vigilanza “di piazza” per il personale in uniforme è davvero esigua, 11 ore per i colleghi disponibili appaiono obiettivamente poche e insufficienti e la CONSAP ritiene necessaria una rivisitazione delle ripartizioni e aumentare, almeno fino a 15/18 ore le risorse economiche straordinarie per il delicato e gravoso settore vigilanze;

ALLOGGI DI SERVIZIO: il problema degli alloggi è una delle note dolenti del panorama nazionale Polizia di Stato e lo è ancora di più per il personale che dipende dal Ministero, dove la penuria di alloggi è impressionatane, colleghi di regioni lontane, anche molto lontane che devono sobbarcarsi affitti mensili che intaccano più della metà dello stipendio, una vera piaga che anno dopo anno diventa sempre più profonda. La CONSAP aveva già chiesto al Direttore dell’Ispettorato di effettuare un monitoraggio interno per valutare le urgenze e poi trasmetterle agli Uffici competenti del Dipartimento della P.S. Continueremo a svolgere la nostra attività di pungolo sulla tematica alloggi, nella consapevolezza che anche dalle direzioni dei reparti occorre fare qualcosa in più nelle segnalazioni, non si può lasciare il proprio personale nel sempre più agitato mare dell’attesa e del conseguente disagio personale, familiare e professionale;

SALA BENESSERE: al fine di rendere più capiente la Sala Benessere, il personale presente in assemblea ha prospettato l’ipotesi di individuare una stanza più grande da quella attualmente in uso, verificando anche la possibilità di cambi con quelle poco utilizzate internamente;

MOVIMENTI INTERNI: per i movimenti interni, le cosiddette richieste di aspirazioni professionali interne, la CONSAP richiede necessario nuovo monitoraggio da parte della Direzione delle istanze prodotte dal personale che richiede cambi di orario di servizio (da non continuativo a continuativo) , per le modalità e mansioni di servizio e settore interno, aggiornando quindi le graduatoria interna.

 

Siamo a disposizione di TUTTI i colleghi per qualsiasi problematica professionale che dovesse interessare il personale in organico all’Ispettorato P.S. VATICANO, nella consapevolezza che il nostro ruolo di “portavoce” degli interessi collettivi trovi nel sindacato un mezzo valido di tutela e difesa e soprattutto di confronto.


Nei prossimi giorni chiederemo di nuovo udienza al Direttore in presenza della Segreteria Provinciale di Roma e poi organizzeremo successivi incontri con il personale far conoscere la nostra agenda di lavoro al VATICANO che racchiuderà i suggerimenti raccolti dal confronto quotidiano con i colleghi.


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